Бұл – елдің дамуына өз үлесін қосқысы келетін белсенді, білімді әрі білікті жастар үшін үлкен мүмкіндік.
Іріктеу алты кезеңнен тұрады:
1. Алғашқы кезеңде үміткердің білімі, жұмыс тәжірибесі және жеке қасиеттері сарапталады.
2. Екінші кезеңде мәтіндік ақпаратпен жұмыс істеу қабілеті мен ақпаратты түсіну деңгейі бағаланады.
3. Келесі кезеңдерде ситуациялық тапсырмаларды шешу, сандық ақпаратпен жұмыс істеу, сараптамалық комиссиямен әңгімелесу және құзыреттерді бағалау жүзеге асырылады.
4. Соңғы кезең – Ұлттық комиссия отырысы қазан айында өтеді.
Үміткерлерге қойылатын талаптар:
Бұл – төртінші рет өткізіліп отырған іріктеу. Үміткерлер әлеуметтік саясат, азаматтық қоғам, экономика және қаржы, ауыл шаруашылығы, экология, өнеркәсіп, сауда, цифрландыру, сыртқы саясат пен инвестиция сияқты маңызды салалар бойынша іріктеледі.
Құжаттарды қабылдау мерзімі:
1 маусым – 30 маусым аралығы
Ресми сайт: pk.rezerv.gov.kz
Іріктеу алты кезеңнен тұрады:
1. Алғашқы кезеңде үміткердің білімі, жұмыс тәжірибесі және жеке қасиеттері сарапталады.
2. Екінші кезеңде мәтіндік ақпаратпен жұмыс істеу қабілеті мен ақпаратты түсіну деңгейі бағаланады.
3. Келесі кезеңдерде ситуациялық тапсырмаларды шешу, сандық ақпаратпен жұмыс істеу, сараптамалық комиссиямен әңгімелесу және құзыреттерді бағалау жүзеге асырылады.
4. Соңғы кезең – Ұлттық комиссия отырысы қазан айында өтеді.
Үміткерлерге қойылатын талаптар:
- Қазақстан Республикасының азаматы болуы;
- Жасы 35-тен аспауы тиіс (35 жас қоса есептеледі);
- Ең кемі 5 жыл еңбек өтілі болуы;
- Қазақ тілін В1 деңгейінен төмен емес дәрежеде меңгеруі;
- Жоғары білімінің болуы.
Бұл – төртінші рет өткізіліп отырған іріктеу. Үміткерлер әлеуметтік саясат, азаматтық қоғам, экономика және қаржы, ауыл шаруашылығы, экология, өнеркәсіп, сауда, цифрландыру, сыртқы саясат пен инвестиция сияқты маңызды салалар бойынша іріктеледі.
Құжаттарды қабылдау мерзімі:
1 маусым – 30 маусым аралығы
Ресми сайт: pk.rezerv.gov.kz